La confianza es un factor fundamental en cualquier institución, muchas veces está signada por distintos acontecimientos que influyen, para ello es bueno concretar grupos que permitan el crecimiento en conjunto y fortaleza la confianza. Para ello entre muchas técnicas se puede practicar con la empatía, la solidaridad, el compañerismo, el compromiso y los objetivos a corto, mediano y largo plazo. En esos procesos siempre ocurren imprevistos que debilitan a una institución y a las personas, por eso la confianza es primordial tanto individualmente como colectivamente. Si las personas de afuera crecen, crece nuestro interior y nuestra confianza y liderazgo para poder dar respuesta a problemáticas en la inmediatez. Tenemos en cuenta que para dar soluciones globables se debe trabajar con un equipo el cual permita la contención dentro de los valores prestablecidos del grupo y apoyarnos en la conformación de los objetivos y metas propuestas. No garantizando el éxito pero si entregando todo uno.