La confianza es un factor fundamental en cualquier institución, muchas veces está signada por distintos acontecimientos que influyen, para ello es bueno concretar grupos que permitan el crecimiento en conjunto y fortaleza la confianza. Para ello entre muchas técnicas se puede practicar con la empatía, la solidaridad, el compañerismo, el compromiso y los objetivos a corto, mediano y largo plazo. En esos procesos siempre ocurren imprevistos que debilitan a una institución y a las personas, por eso la confianza es primordial tanto individualmente como colectivamente. Si las personas de afuera crecen, crece nuestro interior y nuestra confianza y liderazgo