TUCOWORK MODELO INTEGRAL CAPACITACION ONLINE
- ¿Qué idea de capacitación propondrías para potenciar tu talento e impulsar tu vida laboral?
- TUCOWORK es una plataforma online de capacitacion personalizada para emprendedores, trabajadores y profesionales, en las áreas fundamentales para el desarrollo laboral o profesional, más el idioma inglés más la lengua de señas, de acuerdo a una oferta que funciona en un sistema combinado en que la persona puede elegir qué desea aprender o su "Mix de Capacitación"ANTECEDENTESLa crisis sanitaria y económica del COVID19 hizo que muchas personas estén en situación de desempleo por el cierre de fuentes de trabajo, lo que tendrá consecuencias posteriores en las personas que desearan buscar un nuevo trabajo, reformular o reenfocar su actividad actual gracias a la posibilidad del teletrabajo o transformarse en emprendedores. COWORK está pensado como una iniciativa para el desarrollo de capacidades a través de la formación e-learning a medida de las necesidades de las personas en las áreas de recursos humanos y habilidades blandas, alfabetización digital, negocios y proyectos, idioma inglés y comunicación inclusiva.PORQUÉ?Las organizaciones y las personas deben fomentar el desarrollo del capital de conocimiento de los Recursos Humanos de una forma que sirva tanto a los objetivos de la empresa, como a las y los trabajadores para fortalecer su desempeño y perspectivas laborales dentro de la empresa o fuera de ella.Las tendencias de capacitación señalan que los modelos de capacitación deben ser ágiles, con la entrega de contenido corto pero permanente, en aprendizaje colectivo y gamificación, entre otras. El e-learning ofrece la posibilidad de diseñar una experiencia de aprendizaje que cuente con todos estos requisitos, manteniendo la calidad del contenido y la motivación del trabajador.El idioma inglés sigue siendo una barrera importante a salvar, no sólo en términos profesionales, sino a nivel general, porque es necesario para participar activamente en la sociedad del conocimiento.La comunicación inclusiva mejora los entornos laborales al introducir mejores practicas para la gestión de los recursos humanos con personas en situación de discapacidad o en lo relativo a la igualdad de género.
- Además de ti, ¿a qué otros trabajadores beneficiaría tu idea? ¿Cuál es su necesidad de capacitación?
- Se benefician todas las personas que deseen capacitarse para adquirir nuevas herramientas que les permitan adaptarse a los cambios del mundo laboral a través de la educación online, con un modelo pensado para la enseñanza e-learning, en las áreas que son de alta demanda y de fuerte tendencia, con un enfoque interactivo, dinámico e integra
- ¿Cuál sería el plan para poner en marcha tu idea?
- Lo primero es implementar una plataforma de capacitación online como moodle, por ejemplo u otra más moderno como la de amazonDiseñar los cursos de capacitación y hacer el catalogo.Operacionalizar el modelo subiendo los cursos en la plataforma.Hacer el trabajo de codificacion en Sence.Si todo va bien, pasar a la etapa de promoción y marketing,
- ¿Por qué tu idea es novedosa e innovadora?
- Porque aborda las tendencias actuales tanto en materia de enseñanza e-learning como en la forma de entregarla. 1.- El mayor error de la adaptación de la enseñanza al modo online debido a la Pandemia, es llevar el modelo de aula presencial al computador, lo cual es un sinsentido metodologico y un gasto de tiempo y recursos. COWORK funciona con un modelo instruccional especifico para e-learning, desde el diseño del curso, la entrega de contenidos y la evaluación del aprendizaje.2.- Sigue la tendencia socio cultural que la Pandemia ha acelerado, hacia el teletrabajo, el trabajo remoto o por objetivos y el acceso a servicios, incluida la educacion, a través de Internet.3.- Ofrece productos de capacitación integrales, que abordan las necesidades de conocimiento de las personas, para que puedan adaptarse a la nueva situación post pandemia, con una oferta modular combinable de acuerdo a las necesidades de la persona4. Ofrece la oportunidad a personas que desean por primera vez integrarse al mundo laboral de capacitarse de una vez en todo lo necesario, sin importar su edad, si es un joven o una mujer dueña de casa, o donde se encuentre.5.- Aborda los contenidos que son necesarios para el desarrollo laboral: Habilidades blandas, herramientas digitales, trabajo remoto o teletrabajo, diseño de proyectos y/o modelos de negocios, idioma inglés, lengua de señas y/o comunicación inclusiva.
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