Inteligencia emocional -educación financiera

¿Qué idea de capacitación propondrías para potenciar tu talento e impulsar tu vida laboral?: Reflejar en la sociedad la importancia de una inteligencia emocional desde muy pequeños, aprender a manejar las emociones nos hace ser empoderados en diferentes áreas y una de las más importantes es la financiera, al no contar con esta herramienta muchos fracasan. La idea es resolver los problemas de todo tipo entendiendo tus emociones primarias, canalizarlas y luego tomar decisiones de manera acertada.
Además de ti, ¿a qué otros trabajadores beneficiaría tu idea? ¿Cuál es su necesidad de capacitación?: Todos los trabajadores se benefician sabiendo como son sus emociones, en que se manifiestan, aprendiendo a reconocerlas.Necesitan reconocer la manera de relacionarse con el yo interior para aprender a vivir de manera más plena y feliz
¿Cuál sería el plan para poner en marcha tu idea?: Pueden participar todos los profesionales asociados a la salud mental, la idea es generar un curriculum metodológico de fácil enseñanza y aprendizaje abordado y adaptado a nuestra manera de ver las cosas.
¿Por qué tu idea es novedosa e innovadora?: Desde hace ya mas de 10 años en el mundo exterior se enseña inteligencia emocional en general en las empresas preocupados por sus trabajadores.Es innovadora en Chile, ya que la gente no acostumbra ni hablar ni a reconocer sus sentimientos y como se expresan.

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