“volver a las pistas”

¿Qué idea de capacitación propondrías para potenciar tu talento e impulsar tu vida laboral?
Mi idea va ligada a personas que por alguna razón decidieron postergar el ejercer una carrera o profesión por diversas razones, maternidad, razones familiares, falta de oportunidades laborales que provocaron nunca haber logrado experiencia laboral que hoy en día las inseguridades de no tener conocimientos actualizados frenan la búsqueda o limitan a atreverse a ejercer , la idea es buscar distintas instituciones que acojan a profesionales sin experiencia dando alguna especie de práctica subsidiada por Sence y permita la reincorporación laboral.... mi caso es así, yo estudié técnico de nivel superior en enfermería y después de una difícil maternidad renuncié a ejercer mi carrera hoy en día cuento con un titulo y trabajo en otra cosa por que mi inseguridad de no tener mis conocimientos actualizados me frenan, mismo caso el de mi esposo, estudio meteorología y nunca encontró trabajo en ello han pasado años y se dedicó a trabajar en otras cosas tampoco se atreve ya que dice que no recuerda mucho al no haber ejercido y así son muchos los casos que conozco principalmente mujeres que por maternidad ha sido difícil haber ejercicio su profesión.
Además de ti, ¿a qué otros trabajadores beneficiaría tu idea? ¿Cuál es su necesidad de capacitación?
Beneficiaría a mujeres, hombres, personas en situación de discapacidad y a todos nos que la vida nos ha puesto trabas.
¿Cuál sería el plan para poner en marcha tu idea?
Contar con apoyo de Sence para gestionar lugares donde se permita desarrollarnos en distintas áreas el enfoque sea la integración y la búsqueda de la experiencia laboral.
¿Por qué tu idea es novedosa e innovadora?
Siempre había pensado que deberían existir instituciones que apoyarán de esta forma, esta idea siempre ha estado presente en mi y me gustaría que alguien la apoyara.

¿Crees que esta idea es
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Me parece una muy buena idea, ya que por los motivos que indica la idea muchos no han podido ejercer sus profesiones,pero también existe en la realidad que los empresarios solo contratan personal con experiencia, esto hace que los egresados de una carrera no tengan muchas posibilidades de ejercer y competir con profesionales que si la tienen. El poder fomentar la contratación de profesionales recientemente egresados y titulados también sería bueno para prevenir esta parte de tener que volver a las pistas.
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hace 4 años
Lo propuesto es más común de lo que se cree, por diversas causas muchas personas no logran ejercer su profesión u oficio. Creo que es una idea completamente novedosa y necesaria para que muchas personas puedan "volver a las pistas".
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hace 4 años
Muy buena idea !
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hace 4 años
Me gustaría que todos tuviéramos la oportunidad de sentirnos seguros de nuestros conocimientos y que se nos abrieran puertas para realizar lo que realmente nos gusta.
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hace 4 años