Taller de Liderzago
- ¿Qué idea de capacitación propondrías para potenciar tu talento e impulsar tu vida laboral?
- Un taller de 2 horas pedagógicas que aborda las descripciones teóricas en torno al liderazgo, las formas de implementación en la propia personalidad del trabajador, la importancia de una población educada en torno al liderazgo, y las áreas de aprendizaje de interés para un líder.
- Además de ti, ¿a qué otros trabajadores beneficiaría tu idea? ¿Cuál es su necesidad de capacitación?
- Los conocimientos en torno al liderazgo no sólo ayudan a quien tiene la responsabilidad de liderar un grupo, sino también permite a cada persona aprender a ser liderada por otros, lo que aumenta su capacidad de empatía, pero también el pensamiento crítico y aumentará el estándar de exigencia por parte de la sociedad hacia sus líderes. Personas instruidas en torno al liderazgo son capaces de conducir y ser conducidos de mejor manera.
- ¿Cuál sería el plan para poner en marcha tu idea?
- Si bien el enfoque del taller está orientado hacia trabajadores de cualquier área, un importante impacto también puede producirse al dictar el taller a alumnos de enseñanza media, lo que los preparará para comprender y aquilatar de mejor manera los conocimientos impartidos por las universidades sobre el liderazgo profesional.
- ¿Por qué tu idea es novedosa e innovadora?
- Porque los conocimientos teóricos no son todo lo que se debe tener para lograr ser un líder, si bien el paradigma de que un líder no se hace, sino que nace, ha sido ampliamente pregonado durante toda la historia moderna, existe la forma de que cada persona, luego de un trabajo de crecimiento personal e intelectual, logre desarrollar un perfil de líder que se adecúe a sus necesidades y las de su entorno. Este taller busca que cada persona que reciba la información entregada, no sólo obtenga las herramientas para trabajar en sí misma en torno al liderazgo, sino que también al conocer la importancia y beneficios del liderazgo, surja en ella la inquietud humana por convertirse en un o una líder.
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