B+ENESTAR
- Nacionalidad
- Chilena
- Región
- Región Metropolitano de Santiago
- Describe tu idea
- El objetivo principal de B+ENESTAR es fomentar la comunicación de la empresa, tanto como la que transmite hacia el exterior como la del interior. Es por esto que proponemos entregar un servicio personalizado a cada empresa dependiendo de sus valores corporativos o de los objetivos a los cuales apunta y quiere mejorar. Es decir, si la empresa tiene una alta rotación de personal, absentismo laboral, estrés o desmotivación del personal con bajas métricas respecto a lo esperado en los resultados, nos incluiremos en la empresa y averiguaremos la razón por rotación es tan grande, aplicaremos las estrategias correspondientes con los parámetros y métricas correspondientes, capaces de medir su evolución o estancamiento. En estos casos aplicaremos de estrategia la gamificación, generando una competencia sana respecto a los resultados individuales de cada trabajador de las áreas. Existirá un ranking de productividad destacando a los trabajadores más productivos y se les premiará, por otro lado, a los trabajadores con menor producción se le hará una intervención con el fin de entender cual es el motivo de su baja, de esta manera los podremos asesorar con asistencia psicológica, con cursos de especialización para que mejoren o reubicarlos en un área donde puedan desarrollar su talento de mejor forma. En la practica cada uno de los colaboradores tendrá que ir superando etapas encomendadas, con las herramientas necesarias y las instrucciones correspondiente.Ofrecer alianzas estratégicas con Institutos reconocidos por su experiencia en la formación de lideres. El ideal de B+ENESTAR es fomentar la gamificación con la idea del ranking, lo que ira de la mano con la comunicación, que también forma a ser parte de las ventajas competitivas de B+ENESTAR. Se realizarán feedback para mejorar o mantener las actividades de cada colaborador.Como la idea de gamificar será el conocer las falencias y prestar la atención necesaria para superar los obstáculos, nos dará pie para incrementar la comunicación e inculcar el omnichannel, no que sólo el cliente no tenga dificultades para poder comunicarse o realizar alguna interacción con la empresa, sino que tampoco los colaboradores tengan entre problemas entre sí.Por otra parte como bien sabemos la importancia de los canales digitales, nos encargaremos de que estos sean coherentes, responsables, respetables, honorables desde el corazón de la empresa hacia el exterior.
¿Crees que esta idea es
positiva para el mundo?
Apoyar idea
Entrega tu apoyo a "B+ENESTAR"
¿Crees que esta idea es
positiva para el mundo?
Apoyar idea
Entrega tu apoyo a "B+ENESTAR"
Colabora
Regístrate o ingresa para ayudar a Elsa Ilabaca Belisario a mejorar su propuesta.
Regístrate o ingresa para comentar esta propuesta
Regístrate o ingresa para reportar este comentario