Tus capacidades, tu trabajo
La idea es empoderar a cada trabajador a valorar sus capacidades y sus herramientas profesionales, para que, desde ellas, desarrolle una evolución laboral de constante capacitación y actualización de contenidos, que conduzca a la independencia y al éxito, en el sentido más amplio de la palabra.
- Nacionalidad
- chileno
- Región
- Región Metropolitano de Santiago
- Describe tu idea
- El futuro apunta a la independencia y la autosustentabilidad, para que desde ahi, podamos ser un aporte en lo global. Para ello, se requiere gente con una actitud pro activa, dinámica y en constante capacitación, a fin de mantenerse atingente a los últimos conocimientos y avances tecnológicos de cada materia. De esta forma, los trabajadores se encontrarán más empoderados sobre sus capacidades y sabrán poner en valor su trabajo, logrando una independencia que le permita continuar constantemente con su desarrollo, no sólo profesional, si no que también personal. En este escenario, los trabajadores podrán desarrollar sus propios procesos y métodos de trabajo, por lo que es importante tener en cuenta, que, para que esto sea posible, el trabajador debe ser riguroso y respetuoso de los mecanismos que ha desarrollado para su trabajo, en especial los de autocontrol, ya que estos son los que irán garantizando el orden y la calidad de su trabajo. Por otra parte, y si bien el objetivo de esta iniciativa es la independencia y el autosustento, la gran mayoría de los trabajos requieren a más de una persona para su correcta ejecución, por ello es que resulta cada vez más relevante, el manejo de habilidades blandas (liderazgo, comunicación, respeto, etc.), pues, si bien el desarrollo práctico de un trabajo es algo que siempre se puede y se debe ir perfeccionando, el cómo uno se relacione con quienes debe desarrollar, en la práctica, su trabajo, será fundamental al momento de evaluar si puede o no ser parte del equipo que desarrolla esas tareas, ya que estos elementos también son herramientas profesionales que incrementan la eficacia.Finalmente, la idea es generar un objetivo: independencia, pero también, motivar a la actitud necesaria para conseguir ese objetivo, una actitud pro activa, oportuna, constante y empoderada en cuanto a las capacidades y herramientas disponibles al momento de entrar al mercado laboral.El método para desarrollar, generar o potenciar dicha actitud, es a través de dinámicas controladas, para el desarrollo de habilidades blandas, enmarcadas en el contexto de uno de los ramos de formación complementaria de la malla curricular, y en las que los futuros trabajadores deban resolver distintas situaciones que requieran de una actitud pro activa y la utilización de habilidades blandas. El control de estas dinámicas es elemental, ya que a través de ellos se pueden observar los elementos comunes que dificultan esa actitud, así como reforzar los elementos positivos.El detalle y los contenidos de las dinámicas es algo que yo manejo por mi trabajo anterior y será materia de la próxima etapa de este proyecto, en caso de ser viable.
¿Crees que esta idea es
positiva para el mundo?
Apoyar idea
Entrega tu apoyo a "Tus capacidades, tu trabajo"
¿Crees que esta idea es
positiva para el mundo?
Apoyar idea
Entrega tu apoyo a "Tus capacidades, tu trabajo"
Colabora
Regístrate o ingresa para ayudar a juan a mejorar su propuesta.
Regístrate o ingresa para comentar esta propuesta
Regístrate o ingresa para reportar este comentario