Falta de experiencia laboral en los jóvenes
Nuestra propuesta consiste en mejorar las oportunidades de trabajo en los estudiantes recien salidos del secundario.
- Nombre y Apellido Integrante 1
- Gimena Agustina Molina Ruiz
- Año que cursa
- 4°
- Nombre y apellido de los/as compañeros/as
- Julieta Luján Rodríguez Batallanos y Rodrigo Vela
- Nombre de la Escuela y/o Centro Educativo
- Colegio 5048 Juana Manuela Gorriti
- Nombre y Apellido docente a cargo del proyecto
- Orozco Silvia Carolina
- Ciudad
- Salta
- Provincia/Departamento
- Salta,Capita
- País
- Argentina
- ¿Cuál es la problemática que identificaron?
- La problematica que nuestro grupo identificó fue la falta de experiencia laboral en jóvenes, ya que hoy en día se solicitan personas con experiencia laboral para cualquier trabajo.Esta problematica es relevante porque nos afecta como sociedad, a nuestro futuro y económicamente.
- ¿Cuáles son las causas de la problemática? ¿y las consecuencias?
- La principal causa es no contar con la experiencia laboral requerida, pocas oportunidades laborales y escasos puestos de trabajo.Todo esto trae como consecuencia la explotación laboral, delincuencia, trabajo en negro, desempleo juvenil y trabajos precarios.
- ¿A qué temática pertenece la problemática que quieren resolver? Elijan una temática.
- Sociedad justa
- ¿Cómo pueden resolverlo? ¿Cuál es su idea/solución?
- Crear talleres que enseñen las distintas salidas laborales, charlas de universidades sobre las carreras, aprender a seleccionar alternativas viables de trabajo, asesorías en el armado de currículum y entrenamiento en entrevistas.
- ¿Cómo aplican la tecnología, la ciencia o las matemáticas en su solución?
- Las tecnologias pueden ayudar, a través de material informático, educativo, informativo e motivacional para insertar a los jóvenes en el mundo laboral.
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- Sí
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