Resiliencia Laboral: 50% de las personas NO esta trabajando hoy haciendo lo que mejor hace ni están motivados:25% de ellos trabajan hoy de lo que PEOR hacen y NO los motiva. El 98% de las personas trabaja mas del 80% de su vida útil. Facilitar que las mujeres y todas las personas logren un trabajo que les resulte “satisfactorio“ aun cuando sea agotador, porque: le permite fluir en la tarea ya que sabe hacerlo y le es fácil, la motiva y desea hacerlo y la desafía a mejorar dentro de su potencial futuro y entonces se esfuerza porque sabe que va a poder. Convierte al trabajo satisfactorio en el que las personas fluyen en la variable mas sanadora que se puede aplicar tanto a las mujeres, sus hijos como a sus familias. Esto las hace mas saludables, se relacionan mejor, son mas efectivos. El trabajo deja de ser un pesar, un dolor de cabeza para ser una satisfacción. Cuando las personas trabajan haciendo lo que mejor hacen porque poseen facilidad para hacerlo y están motivados hay plenitud.