Trans-Employment

En México el 90% de las mujeres trans no tiene acceso a un trabajo formal ni al servicio de seguridad social, esto deriva en graves problemas de salud por la auto medicación, la falta de acompañamiento psicológico y sometimiento a procedimientos estéticos improvisados, esto impacta directamente en su esperanza de vida, que en la actualidad no rebasa los 40 años. La falta de apoyo y la desinformación no permite un desarrollo educativo que facilite su contratación en empleos formales que permitan el pleno desarrollo, la mejora de la calidad y esperanza de vida de las mujeres trans .Como solución proponemos reclutar a mujeres trans a nivel nacional que busque una mejor calidad de vida y desarrollar sus habilidades que les permitan ser elegibles para las empresas. A la par, y de la mano de asociaciones civiles, capacitaremos a las empresas par poder reclutar a mujeres trans, dando un acompañamiento a las mismas en el proceso de selección, desarrollo,colocación y seguimiento del talento.
Nombre de la mujer que lidera el proyecto
Zoe Catalina Arredondo Joffre

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