EMPLEATE
La propuesta se basa en ayudar en la integración laboral de las mujeres y los hombres jóvenes que se encuentren en situación vulnerable y que quieran incorporarse al mercado laboral formal y que no logran hacerlo, pudiendo conciliar el equilibrio trabajo-estudio, trabajo-familia, trabajo-estudio-familia, con el objetivo de mejorar su calidad de vida y promover el bienestar.Se propone crear un ecosistema basado en el aprendizaje para el empleo, desde un abordaje multidimensional: la Educación, la Formación para el Empleo, Actitudes hacia el Trabajo, Arte y Cultura, Sustentabilidad Ambiental, Diversidad Sexual y Género.A través de una plataforma, los jóvenes accederán a todos los recursos sin costo para facilitar su inserción laboral. La idea está en concordancia con los siguientes objetivos de desarrollo sostenible: ODS 1: Fin de la Pobreza, ODS 4: Educación de Calidad. ODS 8 Trabajo decente y crecimento económico, ODS 10 Reducción de las desigualdades.
- Nombre y apellido
- Sofía Rosendorff y Guillermo Rosendorff
- ¿Cuál es tu departamento de residencia?
- Montevideo
- ¿En qué categoría se encuentra tu idea?
- Juventud y trabajo
- ¿Qué problema está resolviendo tu idea?
- Los jóvenes que no estudian ni trabajan, está vinculados a hogares con una situación socioeconómica desfavorable. La integración laboral favorece el acceso de los jóvenes a los recursos económicos, así como a otros bienes y servicios. Favorece la inclusión social, e impacta directamente en la convivencia ciudadana. Asimismo, empodera a los jóvenes, provoca el efecto contagio y mejora su calidad de vida. Asimimso, estimular el acceso a la tecnología, puede transformarse en una herramienta de empoderamiento de los jóvenes. De acuerdo a la OIT, la pandemia de COVID-19 impactará directamente en el desempleo juvenil. Si no se atiende esta población, “se corre el riesgo de desperdiciar talento, estudios y formación, por lo que las consecuencias del brote de COVID-19 podrían prolongarse durante décadas”.
- Problema central
- Uruguay se encuentra entre los países con mayor tasa de desempleo juvenil de la región. El promedio de jóvenes que trabaja en situación de informalidad es mayor frente al promedio de ocupados del resto de la población. En el caso de las mujeres, la tasa de desempleo juvenil asciende a 33%.
- ¿Cuál es la solución (propuesta de valor) que proponés?
- Ayudar a los jóvenes es clave en este proceso, brindandole herramientas y desarollo personal para fortalecer su ser a la hora de buscar trabajo. El objetivo es poder insertar a los jóvenes en el mundo del trabajo, para ello se requiere llevar adelante estas acciones: Desarrollar cursos virtuales de formación y educación para el trabajo Facilitar el acceso a los mismos Crear comunidad formativa de herramientas para el trabajo Rediseñar el perfil laboral de los jóvenes Proponer un CV Preformado para los jóvenes Brindar orientación educativa laboral Colaborar en la creación de una red de contactos laborales Facilitar una comunidad de Tutores Generar actitudes que favorezcan la inserción laboral (como la autoconfianza, autoestima) Desarrollar herramientas de simulación de entrevista laboral Favorercer el acceso a recursos (ropa, boletos para entrevista, tablet para realizar los cursos, etc.) Articular con los recursos que ya están disponibles: dar difusión y potenciar a los recursos ya existentes (Infefop, Vía Trabajo, etc.) Esta propuesta se basa en reducir tiempos de la inserción laboral, que por momentos se ven demorardos por programas poco flexible a la necesidades de los jóvenes. Los actores claves son los jóvenes, las empresas, la red de contactos laborales, los tutores, las instituciones del estado. La propuesta de valor es brindarle a las empresas un servicio de bolsa de trabajo (de jóvenes con habilidades específicas para el empleo), de calidad e impacto social.
- Modelo de negocio: ¿Tu propuesta tiene un modelo de sustenibilidad económica? ¿Cuál?
- Patrocinio, Programas de RSE, Alianzas con organizaciones que promuevan primeras experiencias laborales, Webinars solidarios con referentes de la temática. A través de sponsors que con el aporte de un “fee” mensual puedan acceder a los potenciales candidatos.
- Tu idea en un tweet
- ¿Querés trabajar? Y no conseguís trabajo. Te queremos a ayudar a desarrollar y potenciar tus habilidades para que lo logres!
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