para que los jovenes puedan obtener un trabajo sin experiencia labora, la empresa podria crear una estrategia de prueba durante 2 meses y al tercer mes dejar que el o la joven desarrolle su labor sin ayuda de nadie si logra pasar la prueba sera contratado(a) inmediatamente y se le pagara el salario minimo de los 3 meses pero si por el contrario no logra pasar la prueba no sera contratado y se le pagara el salario minimo.la segunda estrategia seria planterale situaciones hipoteticas y que las resuelva como mas le paresca conveniente si logra pasar la prueba s