Hola!! Bienvenido a Social Innomarathon 2021. Recuerda que tienes hasta el 13 de julio para hacer todos los cambios que quieras en la postulación, y que la acompañes con el mejor contenido y material que nos permita ver toda esa pasión y compromiso para mitigar la pobreza, erradicar el hambre y asegurar una educación de calidad, un trabajo decente y un crecimiento económico sostenible para tus comunidades. Si tienes alguna pregunta puedes escribirnos a proyectos.colombia@socialab.com

OBJETIVOS INTEGRALES DEL SG-SST Ejecutar eficaz y eficientemente los Programas de Salud y Seguridad Laboral. Contribuir al mejoramiento de la calidad de nuestros procesos Generar Bienestar y oportunidades de progreso a nuestros colaboradores elaborar programas que contribuyan a mejorar la calidad del medio ambiente incluida la contaminación y otros. Fortalecer la competencia del personal Consolidar el desempeño seguro y saludable Mejorar la eficacia, eficiencia del Sistema de Gestión y su desempeño Incluir los procesos para la consulta y participación de los trabajadores y sus representantes Garantizar a las personas bienestar motivar los objetivos estratégicos de nuestra entidad Aplicar la mejora continua en nuestros procesos Hacer la evaluación inicial de los peligros y riesgos críticos de la organización Hacer el plan anual de trabajo cumpliendo con la normatividad vigente Valorar todos los riesgos laborales Hacer las auditorías que se lleven a cabo para mejorar los proceso

OBJETIVOS CORPORATIVOS Promovemos el Desarrollo Integral de nuestros usuarios formando en el ser,el saber y el Hacer a través de Procesos pedagógicos inclusivos, que garanticen una formación responsable y contextualizada, vinculando el uso de las nuevas tecnologías, la investigación y orientando sus esfuerzos hacia el mejoramiento continuo y la calidad de la propuesta Educativa; se realizan procesos de inducción a docentes nuevos, padres de familia y estudiantes y a todas las partes interesadas : Planes de área manual de convivencia SIEE,PEI,metodología flexible de escuela nueva, pos-primaria y educación para el trabajo y Desarrollo Humano . Horarios de clase. pactos de aula y Modelo pedagógico del EE Estudiantes Manual de convivencia Pactos de aula Horarios de clase Modelo pedagógico del EE. Padres de Familia Manual de convivencia Pactos de aula Pactos ambientales Horarios de clase. Ayudar a aumentar la productividad en nuestros procesos Responder a las necesidades de nuestros cl

POLÍTICA INTEGRAL DE CALIDAD En (COPESEVI) Estamos comprometidos con el Desarrollo social, ambiental del país, contribuyendo a mejorar la calidad de vida de la población de los niños de Colombia, empleando nuestra experiencia y capacidad organizacional en la promoción y Desarrollo Eficaz de programas que aporten al mejoramiento de la calidad Educativa. Creando programas sociales que generen bienestar y oportunidades de progreso a las personas de menores recursos, para ello contamos con un Equipo Humano competente, comprometido con las buenas prácticas requeridas para un trabajo seguro y saludable. Dando cumplimiento de la legislación aplicable y la mejora continua de los procesos y su desempeño. garantizando una eficaz y eficiente gestión organizacional. Generando de esta manera Promocionar proyectos y programas institucionales. Por esta Razón ha decidido Adoptar su Política de SG-SST Haciendo la implementación de sus sistemas para prevenir las lesiones y enfermedades laborales

Nuestros valores El propósito de la educación en valores en nuestra entidad (COPESEVI) acogemos a niños y niñas de cualquier filiación religiosa, población étnica o sin ella, sin discriminación alguna no tiene intención proselista. Nuestros principios esenciales en los que se basa nuestra labor educativa son: Vocación de servicio a las personas Desarrollo de las personas Lealtad, compromiso, sentido de pertenencia con la institución para el compromiso de los resultados Trabajo en equipo Fomento a la creatividad e innovación Promoción de la excelencia Afirmar y difundir los valores personales, éticos, cívicos, sociales, culturales, espirituales, ecológicos, basados en una ética con Responsabilidad social Ambiental y cultural, Con ello se pretende centrar las Bases para el Desarrollo de pensamiento, Actitudes, Aptitudes en el comportamiento. Orientado a una convivencia armónica en el marco de la diversidad sociocultural, los derechos humanos, la cultura de paz y el desarrollo so

Somos una Entidad sin ánimo de lucro creada en la ciudad de Cartagena.Constituida legalmente el 17 de marzo del año 2021 Tiene por Objeto la Atención integral del ser Humano. La Responsabilidad de trabajar cuatro (4) programas para promover y facilitar los medios para el Desarrollo y calidad de vida de sus usuarios. ofrece a los niños,niñas y jóvenes la oportunidad de disfrutar de un Derecho fundamental como lo es la Educación, que estimula un mejor desenvolvimiento Social,Espiritual. A través de proyectos integrales que benefician a la población de escasos recursos. Brinda la oportunidad y compromiso de proteger a los menores de Edad de problemáticas ESCNNA,Protección al medio ambiente ,vivienda, alimentación capacitación para el trabajo y Desarrollo Humano ,Recreación ,Asistencia psicológica que promuevan la sana convivencia de las familias y el adecuado uso del tiempo libre. Todo esto a través de la ejecución de proyectos de impacto social que promuevan los valores del Amor,