Formamos lideres mediante el gamification en un sitio/app/web con métricas y puntajes que ayudan a impulsar el liderazgo de acuerdo a las cualidades cognitivas del recurso humano. el modelo de juego es aventura y se le dan superpoderes al avatar de acuerdo al test de personalidad al inicio del juego. Se deben completar retos y también hay acuerdos de recompensas individuales y en equipo. El modelo de negocio es B2B.