Formar líderes es un problema de aprendizaje: ¿Que actitudes, comportamientos y mentalidades son las más importantes a desarrollar? ¿Cómo aprenderlas? Las respuestas están en la ciencia: El Liderazgo se basa en inspirar a los demás y el coaching es la herramienta más efectiva para desarrollarlo personal y profesionalmente, sin embargo, suele ser considerado muy caro y solo disponible para altos ejecutivos (c-level).En una Startup los recursos de capacitación son limitados, sumado a cambio y velocidad x 100. ¿Cómo hackear esto? Con tecnología: la digitalización abarata costos y permite que cada líder crezca en función de sus tiempos y proyectos.Stay es la primera plataforma en LATAM que permite conectar a las Startups con una red calificada de coaches y a un precio accesible. Además, con nuestro “Leader people analytics” pueden seguir en tiempo real el progreso de sus líderes y su impacto en el negocio. Ya sea circunstancialmente (apoyo) o a largo plazo (plan de desarrollo).